Yo de mayor quiero ser Dircom

Si algo tenía claro nada más comenzar mis estudios en la licenciatura de Publicidad y RR.PP. era que no quería ser ni creativa, ni diseñadora gráfica ni nada por el estilo.  Sino que quería dedicarme por completo al mundo de la comunicación y las RR.PP, porque lo que más me gusta en esta vida es comunicar y relacionarme continuamente con personas totalmente diferentes.

 Pero claro dentro de la comunicación y las relaciones públicas hay diferentes funciones a desempeñar. Y no sabía muy bien donde situarme si en el primero o en el segundo, hasta que en clase apareció un día el término DIRCOM (director de comunicación).  

El Dircom, surge de la necesidad de integrar las comunicaciones de la empresa o institución. Su trabajo consiste en planificar, dirigir y coordinar todas las actividades de comunicación que se realizan en una organización con el fin de alcanzar y consolidar una imagen positiva.

Joan Costa habla de varias condiciones imprescindibles para que se reconozca al Dircom en una organización:

• Deberá depender directamente de la Alta Dirección de la Empresa.
• Deberá comunicarse bien con todas las personas de la organización.
• Será un estratega y planificador (él supervisa y orienta).
• Deberá saber diferenciar la comunicación institucional/corporativa de la comunicación de marketing/comercial.
• Deberá saber vender el departamento dentro de la empresa y explicar su utilidad para la organización.
• Diseñará acciones, planes y programas de comunicación sobre la base de  objetivos estratégicos.
• Coordinará e interpretará las necesidades de comunicación de los diferentes departamentos de la compañía.
• Supervisará todas las acciones, campañas, promociones e informaciones desarrolladas por los diferentes departamentos.
• Evaluará los resultados de las acciones de comunicación en función de los objetivos.

Es tal la importancia de la figura del Dircom en una organización que además de Costa, hay otros autores importantes que también se han interesado e investigado acerca de la cuestión: J. Martín, M. Garrido, F. Villafañe.

En cuanto a profesionales relacionados con el mundo de la comunicación destacar a:

• Gregorio Panadero, Director global de Comunicación y Marca de BBVA. Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense, diplomado en Ciencias Políticas por la UNED, doctorado en Economía Financiera por la Universidad Autónoma de Madrid.
• Begoña Elices, Directora corporativa de Comunicación y Gabinete de Presidencia de Repsol. Licenciada en Ciencias de la Información y en Económicas por la Universidad Complutense de Madrid.
• Jesús Parralejo, Director de Comunicación, Marca y Publicidad, y miembro del Comité de Dirección de RENFE. Licenciado en Periodismo y diplomado en Filología Hispánica por la Universidad Complutense de Madrid.
• Nuria Vilanova, Presidenta del Grupo Inforpress. Licenciada en Periodismo. Fundadora del Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa y co-presidenta del Foro del Pequeño Accionista.

Por tanto para llegar a ser un buen Dircom es necesario tener una buena formación académica, ser polivalente y disponer de buenas cualidades personales.

http://www.marketingdirecto.com/actualidad/digital/los-directores-de-comunicacion-leen-blogs-de-marketing-tecnologia-economia-y-comunicacion/
http://www.grupodircom.com/

¿¿¿EGOSURFING??? ¿Y esto qué es lo que es?

¡¡Muy buenas!!

¿Alguna vez has sentido la curiosidad de ver que aparece en google cuando escribes tu nombre y apellidos? A mi si que me ha picado ese gusanillo de la curiosidad y me he asombrado de ver todo lo que se queda reflejado en este enorme mundo que es el de Internet.

Cuando escribo mi nombre y apellidos sin comillas me aparecen 35.100 resultados diferentes, el primero de ellos es el de mi perfil en la red social Facebook, en segundo lugar aparece un comentario que dejé hace tiempo en una página de facebook. También aparecen las direcciones de los distintos blogs que tengo, la pagina del periódico digital Comunicando donde estuve publicando diferentes noticias en el 2009, así como muchas otras páginas que no tienen nada que ver con mi persona.

Sin embargo el número de resultados disminuye considerablemente (528 apariciones) cuando escribo mi nombre y apellidos entre comillas. En este caso, sigue apareciendo en los primeros lugares lo mismo que cuando lo escribía sin comillas, sin embargo ahora hacen más referencias a las diferentes entradas de mis blogs, y aparecen también los blogs de mis compañeros que me tienen en su lista de favoritos.

Pues quiero que sepáis que esto de buscarse uno mismo por la red tiene su propio nombre: EGOSURFING, que se puede definir como surfear en busca de mi yo o en términos más académicos, la búsqueda de uno mismo en Internet.

Si en años anteriores las personas se molestaban porque no aparecían en la guía telefónica, o porque sus nombres no estaban escritos correctamente, en la actualidad se molestan por no aparecer en la red. ¡Increíble!

En fin, deberíamos aprovechar la oportunidad que ofrece este medio para dejar reflejado el perfil profesional que queremos, por lo que es importante estar agregado a páginas profesionales como Linkedin y proporcionar información sobre nuestros estudios, másters, cursillos, intereses etc.

En mi caso particular como me quiero especializar en RR.PP. e Imagen corporativa debería esforzarme por inscribirme en revistas especializadas en el sector participar en foros sobre temas relacionados etc.

¡¡¡ PODEMOS!!

¡¡Hola compis!!

Conseguir trabajo o prácticas en empresa no es tarea sencilla por tres motivos:

1. Porque la situación económica y laboral en la que se encuentra nuestro país no es la más propicia para facilitar el salto al mercado laboral.

2. Porque la mayoría de veces no tenemos la menor idea de por dónde comenzar a buscar.

3. Porque tampoco conocemos cuáles son las características que debemos tener para ser el elegidos.

Estos tres motivos anteriores puede que den la sensación de que está todo perdido, pero la realidad es muy diferente. Partimos con ventaja, ya que sabemos lo que nos hace falta y qué tenemos que buscar para estar bien preparados y ser los elegidos.

 Antes de ponernos en marcha, tenemos que ser conscientes de que hoy por hoy no es suficiente el disponer de un título universitario, master o buenas habilidades sino que los empresarios buscan algo más, por lo que  nuestra misión primera debe ser la de diferenciarnos del resto, es decir, conseguir ser diferente, original.

Para ello es necesario disponer de las siguientes características:

-          Polivalencia: siempre tendremos más posibilidades de trabajar en el puesto que siempre hemos soñado si somos capaces de cubrir diferentes funciones y tareas.

-          Responsabilidad: debemos mostrarnos seguros y con capacidad de compromiso, de este modo nos ganaremos la confianza de nuestros superiores.

-          Capacidad de toma de decisiones: tener iniciativa, hacer previsiones favorece notablemente nuestra imagen y nos ayuda en la consecución de nuestro objetivo.

-          Adaptabilidad: significa asimilar fácilmente los cambios que se producen en nuestro puesto de trabajo, tener una buena predisposición a los mismos, ayuda a que la empresa y el trabajo sea menos costoso.

-          Tener conocimientos útiles para cualquier trabajo: aunque no tengan ninguna relación con nuestros estudios, por ejemplo es imprescindible actualmente el saber algún idioma, poseer conocimientos de informática etc.

-          Por último, disponer de buenas cualidades personales: ser una persona segura de sí misma, con una autoestima alta, con capacidad de comunicar y don de gentes nos abrirá las puertas de par en par y conseguiremos alcanzar nuestro objetivo último:

                                         ¡EL TRABAJO DE NUESTROS SUEÑOS!